Alta performance: como engajar pessoas a atingir seu potencial máximo

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Sinopse

Quando o trabalho é realizado de forma eficaz em torno do que os seres humanos precisam para prosperar, todos ganham. Muito desse trabalho é sobre emoção e relacionamento, e, talvez, soe um pouco romântico. Mas não se engane, tudo neste audiolivro é destinado a ajudar a criar uma organização de alta performance. Como você irá descobrir, produzir uma experiência mais humana no trabalho é essencial para o desempenho.
"Alta performance" é para aqueles que escolheram acreditar que o pico de desempenho é desbloqueado apenas quando os funcionários podem trabalhar de uma forma que lhes pareça positiva e natural. Este audiolivro destina-se a fornecer inspiração, motivação e ferramentas para apoiar aqueles que estão tentando remodelar a sua organização.

Capítulos

  • Prefácio

    Duração: 08min
  • Introdução

    Duração: 05min
  • Sobre este livro

    Duração: 03min
  • Seção 1

    Duração: 15min
  • 01 - As deficiências da “melhor prática” e da gestão tradicional do desempenho

    Duração: 26min
  • 02 - O trabalho é uma relação, não um contrato

    Duração: 37min
  • 03 - Repensando a gestão de desempenho

    Duração: 38min
  • Seção 2

    Duração: 08min
  • 04 - Criação de expectativas e objetivos claros

    Duração: 22min
  • 05 - Definindo expectativas comportamentais

    Duração: 21min
  • 06 - Colocando o “porquê” e o “como” nas expectativa

    Duração: 18min
  • Seção 3

    Duração: 08min
  • 07 - Motivação

    Duração: 25min
  • 08 - Reconhecimento e valorização

    Duração: 19min
  • 09 - Bem-estar e inclusão

    Duração: 23min
  • 10 - Removendo obstáculos

    Duração: 11min
  • Seção 4

    Duração: 16min
  • 11 - Correção de feedback

    Duração: 22min
  • 12 - Uma nova abordagem ao feedback

    Duração: 35min
  • 13 - Medição e classificações

    Duração: 15min
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